Более 20% россиян не проходят испытательный срок на работе, чаще всего это работники в возрасте от 25 до 44 лет, показало исследование HeadHunter.
Поисковая служба компании провела опрос с 17 по 27 марта среди 3172 российских соискателей.
«Двое из трех опрошенных (67%) всегда успешно проходили испытательный срок. Большинство (70% и выше) строителей, юристов, топ-менеджеров, ИТ-специалистов, Почти каждый пятый (23%) уволился из компании во время испытания период по собственному желанию, чаще всего это наемные работники в возрасте от 25 до 44 лет (24%), рабочие и административные работники (по 29%), а также продавцы и молодые специалисты без опыта (по 27%). », — говорится в сообщении.
В целом около 75% работников прошли испытательный срок, только каждый пятый не проходил его при приеме на работу. Наибольшая доля принятых на работу без испытательного срока приходится на работников науки и образования, строителей, заводских рабочих и занятых в сфере туризма.
Более половины опрошенных считают, что испытательный срок нужен, однако 47% прошедших испытательный срок отметили, что зарплата в то время была ниже, а около четверти не имели премий.
Около 55% респондентов считают, что испытательный срок должен длиться один месяц, 18% считают необходимым 2 месяца и только 14% согласны со стандартным периодом в три месяца.