Крупные американские компании наймут представителей меньшинств: Рынки: Экономика: Lenta.ru

Руководители крупных американских компаний, включая банки и технологические гиганты, сформировали группу, целью которой является вербовка представителей различных меньшинств в Нью-Йорке. Написано об этом Reuters,

Совет генеральных директоров New York Jobs, состоящий из 27 руководителей, стремится нанять к 2030 году 100 000 человек из малообеспеченных черных, испаноязычных и азиатских сообществ. Среди компаний – Amazon, Google, Microsoft, Goldman Sachs и d ‘Другой.

«Экономический кризис обостряет экономические и расовые разногласия. Больше всего страдают молодые люди из малообеспеченных семей », – сказал Джейми Даймон, генеральный директор JPMorgan Chase & Co.

Совет по трудоустройству был сформирован после смерти 46-летнего афроамериканца Джорджа Флойда, который в мае умерший после того, как был жестоко арестован полицейским. Это вызвало общественный резонанс и заставило многие американские компании пересмотреть свой подход, предоставив меньшинствам равные возможности для работы.